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集团新闻

长盛集团召开2022年度经营目标责任制实施研讨会

发布日期:2022-03-25     浏览数:     分享到:


3月25日上午,长盛集团组织召开2022年经营目标责任制实施研讨会。集团公司总经理徐永飞、副总经理徐辽飞,集团公司部室及分子公司主要负责人、分管领导参加了会议。会议由徐永飞主持。


做大市场、做优管理、做强品牌,是民营企业发展各项活动要达到的总体目标。徐永飞指出,市场环境瞬息万变,企业要想更好地发展,首要的是能够敏锐地洞悉市场需求,紧跟时代发展的步伐,根据市场反馈,实时调整自身策略和经营方式。就开展2022年经营目标责任制工作,徐永飞要求,要总结上一年度在经营目标责任制实行过程中的经验,找出不足,进一步明确本年度的指标;要清晰地认识自身实际情况,对自己的能力、潜力及各方面条件有一个明确的把握,制定出“跳一跳,够得着”且能够落地的、切实可行的经营目标;各部门、各分子公司要积极主动地制定经营目标责任的分配方案,明确责任划分,对完成年底经营指标任务要做到心中有数。


徐辽飞指出,公司本着公平公正、奖罚分明的原则,逐步完善和强化经营目标责任制考核办法。2022年,各分公司和部门广大员工要总结上年度的不足,制定本年度的目标,要有“复盘思维”,学会常“复盘”、勤“复盘”,进一步提升自身能力,切实提高工作效率。

会上,各部门、各分子公司结合当前自身存在的问题,就如何抓好今年的经营工作进行了深入的交流探讨,为下一步“经营目标责任制”的指标制定提供了可参考、有价值的意见和建议。

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