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集团新闻

长盛集团举行2022年经营目标责任书签约仪式

发布日期:2022-05-22     浏览数:     分享到:


5月21日上午,陕西长盛实业集团举行2022年经营目标责任书签约仪式。集团公司董事长徐团林出席并听取安排经营目标责任相关工作。总经理徐永飞、副总经理兼财务总监黄建梅、副总经理徐辽飞和集团公司各部门、各子公司负责人参加会议。会议由董事长助理党世明主持。


首先,党世明对集团公司2021年经营目标责任进行了简要的回顾总结。他指出,综合去年发展情况、市场环境和各子公司实际情况,2022年经营目标责任和考核办法更客观、更侧重于对各子公司经营团队的激励,在追求利润最大化的前提下,加强了对日常基础管理工作的要求。接着,总经理徐永飞与9个公司、部门负责人签订了经营目标责任书,标志着各公司、部门与长盛集团签订的经营目标责任书正式生效。

 

徐永飞强调,签订经营目标责任书,一方面是增强市场竞争意识、责任意识和安全意识,在公司内部逐步建立起与市场经济相适应的竞争机制;另一方面通过授权让大家独立经营、自主发展,层层分解全年工作目标,传递工作压力,做到“千斤重担大家挑,人人头上有指标”,使大家真正把指标作为工作目标,把压力作为工作动力,确保公司全年工作顺利开展。同时他表示,公司会确保在年底兑现所有经营目标责任的考核办法。


黄建梅要求,目前公司已然发展成为了管理规范、运行有序的企业,大家要有责任心,严格要求自己,给自己的目标设一个“工期”,然后有目的、有计划地去量化每天每月要完成的工作。同时,各公司、部门和员工之间要加强沟通,改变思路、齐心协力、共同推动各项工作。


最后,党世明要求,集团五部一室要主动、积极地为签订责任书的公司、部门给予监督、检查、协调、服务等常态化帮助;各签约单位和部门要层层动员、分解目标、制定措施、落实责任;要进一步加强各方面的沟通,认真筹划安排、不断总结工作,为实现全年目标的完成共同努力,确保年底向集团公司交一份满意的答卷。

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